“哎，等一下，你面试通过了。”
“再说吧，我着急去测试呢，实在不行，你就当我放弃了吧。”说完，面试者一溜烟跑了。
只留下木寻等人目瞪口呆的凌乱着。
“这特么，真是个…奇葩。”木寻嘴角抽搐一下，无语的说道。
其他员工深以为然。
然后，木寻又叫了下一个面试者。
一连面试了好几个面试者，而面试的玩家基本上都通过了。
因为木寻询问的问题很简单，可以说套路基本上完全一样，首先随意闲聊几句，看一看面试者的反应，是不是很紧张，如果不紧张，那就接着聊，聊游戏，看看是否对游戏很了解，如果很了解，基本上就算是通过了。
“明白了吧？首先要看面试者是否紧张，如果遇到紧张的面试者，你试着让他放松，如果不行，就直接和他聊游戏，聊职业优势，技能强弱，装备搭配，如果面试者能侃侃而谈，并且越说越放松，那就通过，如果说这些的时候面试者依然很紧张，那就等他说完之后再告诉他，面试没有通过。”
“明白了吗？”
“明白。”
…
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