1、职务薪金：各个穿越众根据其工作领取不同的薪金，也就是按劳分配。原则上职务薪金最高的不过最低的2倍。
2、奖励：对穿越众的工作做出重大贡献的人，给予奖励（实物或者记账货币），激大家的工作积极性。奖励是一次性的，临时性的。按放级别分为大会级、部门级、小组级三级。
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